Comienza un nuevo rumbo profesional
Haz crecer tu carrera, mientras nos ayudas a mejorar nuestros servicios. Únete a unos de los equipos que está revolucionando los servicios de seguridad de la información e IT en el mercado.
“Ponemos a nuestra gente en primer lugar.” Es algo que muchas empresas dicen, pero pocas realmente hacen. Aquí, en Seven Ice, es nuestro valor más importante. Creemos que cuando valoramos la felicidad de nuestro equipo, el equilibrio entre la vida laboral y personal, y su desarrollo profesional, todos ganan, incluidos nuestros clientes. También creemos y exigimos responsabilidad en el equipo, grupal e individualmente.
Seven Ice es un lugar para crecer profesionalmente
Incluso mientras crecemos, mantenemos un enfoque cercano. Trabajarás en equipos pequeños y dinámicos, marcando una diferencia para nuestros clientes y para nuestra empresa todos los días. Cuando estés listo para hacer crecer tu carrera, tenemos un lugar para ti en Tecnologia.
Plan de carrera de nuestros empleados
Programa de referidos de ventas
Para todos los empleados, no solo para el equipo de ventas. Tu iniciativa comercial se verá recompensada.
Muchas veces los consultores o técnicos, tienen acceso de confianza a los clientes, y todo lleva a conversaciones sobre necesidades y soluciones futuras.
Seguros de salud corporativos
Incluimos a partir del sexto mes, la opción de un seguro privado con una compañía líder del mercado, para el empleado y los miembros de su familia.
En el caso de que el empleado disponga de mascota, se apoyará también un seguro para ella.
Bonus de rendimiento objetivos
En toda la empresa: haz un gran trabajo y serás recompensado por ello, así de simple.
Los bonus se estableces por proyecto, de manera clara y cuantitativa, tanto para el equipo de trabajo del proyecto, como para las tareas individuales.
Plan económico
En Seven Ice no nos gusta tener que pedir lo que nos corresponde, por lo que tampoco creemos correcto que los empleados deban hacerlo.
En el momento de la contratación, se indicará al empleado una plan de crecimiento económico. Además de los cambios en el marco legal o incrementos del IPC, al empleado se le plantearán mejoras económicas que se le aplicarán a los 6 meses de estar con nosotros trabajando, a los 12 meses, y por último a los 3 años.
Entrenamiento y educación
Becas, reembolso de certificaciones, un programa de formación en liderazgo y mucho más.
Basicamente buscamos que nuestros empleados sean los que quieran quedarse en Seven Ice, no porque no tengan opciones por su brillante curriculum, sino porque deseen hacerlo.
En el sector de la tecnología muchas veces las elecciones por sueldo, son incorrectas, y queremos incubar el talento para que se certifique y ayude a la empresa a disponer de un equipo internacionalmente reconocido.
Actividades en grupo o individuales
Horas felices, reuniones y otros eventos divertidos con el equipo. Pero teniendo en cuenta que algunos miembros prefieren realizar actividades de ocio en soledad o con sus familias.
Seven Ice, pone a disposición de sus empleados un programa de actividades subvencionadas por la empresa, al que tienen acceso los empleados a partir del primer año de trabajo con nosotros.
Desde gimnasios, mini cursos, mind fullness, hasta cualquier necesidad que el empleado proponga al equipo de recursos humanos.
¡Únete a nosotros! Conoce más sobre nuestra joven, aunque experimentada compañía.
Seven Ice es una empresa global de ciberseguridad, seguridad de la información y soluciones digitales que atiende tanto a grandes organizaciones cotizadas, como a empresas de rápido crecimiento en todo el mundo.
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